Desde TA-TUNG, empresa líder en España en la categoría de platos preparados y refrigerados de cocina asiática, estamos buscando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse a nuestra planta de producción de Sant Vicenç del Horts.

• Liderar la gestión integral de la Seguridad y Salud de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas corporativas en materia de prevención.

• Actuar como referente único de PRL en la planta, combinando funciones estratégicas, de coordinación y de ejecución operativa.

• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, manteniendo actualizadas las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva.

• Definir, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones, auditorías, inspecciones e investigaciones de accidentes.

• Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando una correcta gestión de la vigilancia de la salud y de las especialidades concertadas.

• Diseñar, impartir y/o coordinar la formación e información en materia de Seguridad y Salud para empleados, mandos y empresas colaboradoras.

• Mantener actualizados los procedimientos, instrucciones, evaluaciones de riesgos y demás documentación del sistema de gestión preventiva.

• Elaborar, actualizar y coordinar los planes de emergencia y evacuación, garantizando la realización periódica de simulacros y el entrenamiento de los equipos de emergencia.

• Investigar accidentes, incidentes y cuasi accidentes mediante análisis de causa raíz, definiendo y supervisando la implantación de acciones correctivas.

• Realizar inspecciones de seguridad, observaciones preventivas y recorridos en planta para identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad.

• Realizar el seguimiento de los indicadores de desempeño en Seguridad y Salud (KPIs), elaborando informes periódicos para la Dirección de Planta y proponiendo acciones de mejora.

• Coordinar auditorías internas y externas, inspecciones reglamentarias y requerimientos de organismos oficiales.

• Actuar como interlocutor de la planta ante Inspección de Trabajo, mutua, auditorías, autoridades laborales y otros organismos relacionados con la prevención.

• Coordinar la actividad del Comité de Seguridad y Salud y mantener una relación fluida con los Delegados de Prevención.

• Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el cumplimiento de los requisitos preventivos por parte de contratistas y empresas externas.

• Supervisar y participar en la gestión de permisos de trabajo especiales, incluyendo trabajos en altura, trabajos en caliente, espacios confinados y trabajos eléctricos.

• Colaborar activamente con los departamentos de Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Supply Chain en proyectos de mejora, nuevas instalaciones, modificaciones de procesos y adquisición de maquinaria.

• Garantizar el cumplimiento de los requisitos aplicables en materia de adecuación de equipos de trabajo (RD 1215/1997), ATEX y demás normativa relacionada con el entorno industrial.

• Gestionar el seguimiento de las inversiones y planes de acción vinculados a Seguridad y Salud.

• Impulsar iniciativas de sensibilización y cultura preventiva, promoviendo la integración de la seguridad en todos los niveles de la organización.

• Mantener una presencia constante en planta, apoyando a los equipos operativos y asegurando la integración de la prevención en el día a día de la operación.

• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.

• Experiencia mínima de más de 5 años en posiciones de PRL dentro de entornos industriales.

• Experiencia en investigación de accidentes, gestión de contratistas, CAE, relación con Delegados de Prevención e Inspección de Trabajo.

• Conocimientos sólidos de RD 1215/1997, ATEX, permisos de trabajo, ergonomía, riesgos psicosociales y gestión de riesgos industriales.

• Capacidad para trabajar tanto a nivel estratégico como operativo, gestionando directamente las actividades del día a día.

• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y capacidad de análisis de datos e indicadores.

• Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, siendo capaz de definir prioridades y llevarlas a cabo de forma autónoma.

• Liderazgo e influencia para impulsar una cultura preventiva sólida en toda la organización.

• Alta capacidad de comunicación y relación con interlocutores de diferentes niveles, desde operarios hasta el equipo de dirección.

• Orientación a resultados, pragmatismo y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno industrial dinámico.

• Proactividad, cercanía a la operación y vocación por la mejora continua.